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現在10種傷亡不能認工傷
一、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的 依據《工傷保險條例》第十四條第(一)規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的三工。 三工中最核心的因素是工作原因，是構成工傷的充分條件，工作場所和工作時間更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原因起補強作用。根據最高法院司法解釋規定，在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政
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法定節假日，假期法律規定
一、法定節假日期限 《全國年節及紀念日放假辦法》 第二條全體公民放假的節日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三); (三)清明節，放假1天(農歷清明當日); (四)勞動節，放假1天(5月1日); (五)端午節，放假1天(農歷端午當日); (六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日); (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。 第三條部分公民放假的節日及紀念日： (一)
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最高人民法院《關于審理執行異議之訴案件適用法律問題...
最高人民法院《關于審理執行異議之訴案件適用法律問題的解釋(一)》(向社會公開征求意見稿)向社會公開征求意見的公告 為正確審理執行異議之訴案件，最高人民法院起草了《最高人民法院關于審理執行異議之訴案件適用法律問題的解釋(一)》(向社會公開征求意見稿)。為進一步完善該司法解釋，依法維護強制執行的權威和效率，保護人民群眾合法權益，現通過最高人民法院政務網、中國法院網、人民法院報、最高人民法院官方微博、
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關于合同糾紛案件審理的最新司法意見
法〔2019〕254號最高人民法院關于印發《全國法院民商事審判工作會議紀要》的通知 《會議紀要》針對民商事審判中的前沿疑難爭議問題，在廣泛征求各方面意見的基礎上，經最高人民法院審判委員會民事行政專業委員會討論決定。《會議紀要》的出臺，對統一裁判思路，規范法官自由裁量權，增強民商事審判的公開性、透明度以及可預期性，提高司法公信力具有重要意義。各級人民法院要正確把握和理解適用《會議紀要》的精神實質和基本
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《稅收違法行為檢舉管理辦法》公布!2020年1月1日起施行
稅收違法行為檢舉管理辦法 國家稅務總局令第49號 《稅收違法行為檢舉管理辦法》，已經2019年11月21日國家稅務總局2019年度第4次局務會議審議通過，現予公布，自2020年1月1日起施行。 國家稅務總局局長：王軍 2019年11月26日 稅收違法行為檢舉管理辦法 第一章 總則 第一條 為了保障單位、個人依法檢舉納稅人、扣繳義務人違反稅收法律、行政法規行為的權利，規范檢舉秩序，根據《中華人民共和
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佰仕杰為南大醫院股東提供法律服務，保障股權轉讓順利...
佰仕杰律師受廣州南大醫院有限公司股東的委托，為南大醫院股權轉讓提供法律服務，草擬股權轉讓協議，保障股權轉讓順利完成。股權轉讓是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為，股權轉移需要股東與受讓方雙方當事人意思表示一致才能發生。因此，股權轉讓協議是雙方當事人權利義務的關鍵保障：一份合法有效的股權轉讓協議體現了雙方當事人的真實意思，且不違反法律、行政法規的強制性規定，
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