法務(wù)研究
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公司企業(yè)如何避免合同訂立過程中的法律風(fēng)險
公司企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)往來，主要是通過合同進(jìn)行的。一份好的合同，可以有效預(yù)防和避免糾紛的產(chǎn)生;而一份有缺陷的合同則會留下隱患，產(chǎn)生糾紛和敗訴的后果，給一方或雙方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。廣州企業(yè)法律顧問律師團(tuán)隊特別參照濟(jì)南市中級人民法院最新發(fā)布的《民營企業(yè)常見法律風(fēng)險防范指引》，根據(jù)多年為企業(yè)提供法律顧問律師服務(wù)的經(jīng)驗，對公司企業(yè)合同訂立過程中的法律風(fēng)險進(jìn)行提示，并從實務(wù)層面較提出全面的法律風(fēng)險防范措施
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很多中小企業(yè)存在用工管理中的法律風(fēng)險，不知道你有沒...
在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中常面臨的勞動合同簽訂、履行及解除的風(fēng)險貫穿始終，影響勞動關(guān)系與企業(yè)管理的穩(wěn)定的等問題。了解企業(yè)勞動用工風(fēng)險，合理配置人力資源，有針對性地采取措施規(guī)避勞動用工風(fēng)險、激發(fā)勞動者的工作積極性是企業(yè)管理的基礎(chǔ)且必要的工作。新冠肺炎疫情期間，盒馬鮮生的一紙公告掀起了“共享用工”的新用工模式，同時相關(guān)政策法規(guī)相應(yīng)出臺，企業(yè)用工風(fēng)險及防控尤為突顯
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企業(yè)在招聘過程中常遇到的法律風(fēng)險有哪些？
在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中人力資源是影響企業(yè)發(fā)展的一個重要因素，在企業(yè)用工過程中，勞動合同簽訂、履行及解除的風(fēng)險貫穿始終，影響勞動關(guān)系與企業(yè)管理的穩(wěn)定。了解企業(yè)勞動用工風(fēng)險，合理配置人力資源，有針對性地采取措施規(guī)避勞動用工風(fēng)險、激發(fā)勞動者的工作積極性是企業(yè)管理的基礎(chǔ)且必要的工作。新冠肺炎疫情期間，盒馬鮮生的一紙公告掀起了“共享用工”的新用工模式，同時相關(guān)政策法規(guī)相應(yīng)出臺，企業(yè)用工風(fēng)險及防控尤為突顯。
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如何防范公司股東會、董事會、監(jiān)事會方面的法律風(fēng)險？
目前，治理結(jié)構(gòu)沒有一個優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)，在公司法的背景下，如果沒有良好的治理結(jié)構(gòu)，在企業(yè)運(yùn)營過程中發(fā)生股東之間的糾紛時，將會遇到?jīng)]有明確的規(guī)則，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)陷入僵局，影響公司運(yùn)營發(fā)展。廣州企業(yè)法律顧問律師團(tuán)隊特別參照濟(jì)南市中級人民法院最新發(fā)布的《民營企業(yè)常見法律風(fēng)險防范指引》，對公司股東會、董事會、監(jiān)事會方面的法律風(fēng)險進(jìn)行提示，并從實務(wù)層面較提出全面的法律風(fēng)險防范措施
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廣州企業(yè)法律顧問；公司股東發(fā)起人如何避免股東協(xié)議和...
公司股東發(fā)起人在設(shè)立企業(yè)的過程中，如果沒有詳細(xì)完善的發(fā)起人股東協(xié)議和公司章程，在企業(yè)運(yùn)營過程中發(fā)生股東之間的糾紛時，將會遇到?jīng)]有明確的規(guī)則，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)陷入僵局，影響公司運(yùn)營發(fā)展。廣州企業(yè)法律顧問律師團(tuán)隊特別參照濟(jì)南市中級人民法院最新發(fā)布的《民營企業(yè)常見法律風(fēng)險防范指引》，對公司股東在發(fā)起成立公司企業(yè)過程中股東協(xié)議和公司章程方面的法律風(fēng)險進(jìn)行提示，并從實務(wù)層面較提出全面的法律風(fēng)險防范措施
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